Empleo mal registrado: Precarización del trabajo
Cuando hablamos de trabajo mal registrado, hablamos de una precarización del vínculo laboral donde el empleado, aunque está registrado, no goza de todos los derechos y beneficios de un empleado en blanco.
Algunos de los aspectos a tener en cuenta para detectar esta situación son los siguientes:
- La empresa que extiende el recibo de sueldo no es la misma para la cual se trabaja.
- La fecha de ingreso es diferente a la real.
- El sueldo percibido es diferente al que figura en el recibo y en algunos casos no hay recibo de sueldo sino que se obliga al empleado a facturar como monotributista.
- La categoría laboral no es coincidente con la actividad y cargo en el cual se desempeña el empleado.
- Las horas extras no figuran en el recibo de sueldo porque no son abonadas o porque se abonan por fuera; es decir en negro.
Se dan múltiples contrataciones a un mismo trabajador para no respetarle la antigüedad y los beneficios que la misma trae consigo.
¿Estás registrado como corresponde?
Todo trabajador puede verificar su situación en la AFIP a través de este link: www.afip.gob.ar/trabajoenblanco
No solo el trabajo en negro es ilegal, el trabajo mal registrado o irregular también lo es y como empleado tenés el derecho de reclamar.
Si estás en una situación laboral irregular comunícate con nosotros. Tenemos un equipo de profesionales dispuesto a ayudarte. ¡Hacé valor tus derechos como trabajador!
- Categoría: Consejos
Ab. Alejandro Mogliani Segota
Abogado egresado de la UNC.
Socio Fundador de Estudio Mogliani & Asociados.
M.P 1-37652.